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“有必要将极地就业代理人的工作重新集中在失业者的陪伴下”

msyz1 2017-11-05 10:13:41 总汇
Mondefr | 26012012在13:26 |由让 - 巴蒂斯特Chastang盖比Bonnand,UNEDIC总裁主持聊天,提出对就业中心的工作报告,当加速在法国住客劳动力市场的恶化:你如何在全球范围合并-UNEDIC就业中心和国家就业中心今天的结果呢?在一般情况下,这种合并在其实施。此外,新的组织面临着在2009年失业人数显著增加其组织一直不稳定沉淀这导致就业中心一个专注于监测和跟进的工具,而不是支持求职者伯纳德:Pôlemployi需要多少人来应对失业率上升?这个问题不仅是数学这当然是额外的资源,很明显但我们也必须现在重新把重点放在教练资格和那些培训就业中心代理的工作从劳动力市场最远的是往往倾向于认为 - 至少在政治或经济领袖的公共表达 - 将通过就业中心减少失业然而,求职者的数量变化主要是与经济增长密切相关或者这是下半旗今天这意味着,当在就业中心的员工数量的增加决定,我们也必须采取行动,其他三个层次进行在我们是第一的螺旋式公司中,公司必须更好地培训员工;第二,公共政策必须停止补贴合格人员的工作;最后,就业中心必须参加这些培训谁最排除在劳动力市场的客户:有多少失业人员就业的每个中心代理必须按照现在呢?如果我们让那些直接分配到支持任务,失业总人数之间的比例,这一数字150和350以上的下列之间变化机构和盆地现在为n求职者“并不都具有同样的需求,这就是为什么我们在注册时或在一个真正的诊断和国家,UNEDIC和极EMPLOI之间的协议强调从那里我们根据每个Michèle的具体情况设立支持课程:如何解释沟通就业中心的难度?以前的代理机构充满活力,工作人员随时待命;今天,我们感到有一定的距离不能一概而论,但它是真实的求职者在一些机构的前台没有达到预期的水平,以集中的愿望和分割任务造成的损失的-I已经游览,我在我的书中讲述了在被观察到就业中心的个人作品意义上的“就业中心:什么j'me混合”这对提供给失业人员服务的后果J Eymery:就业中心是否具有从统计数据中消除失业人员的功能,还是有助于找到工作? Pôleemploi负责促进重返劳动力市场;它的任务是不删除的失业统计列表,但它是真实的,它不会创造它的行动的重点支持,为失业者在资格,就业,培训工作;一切,可以让求职者在一个高度流动的劳动力市场grogro更加敏感:就业中心的代理人显得无能毕业生还越来越伴奏最适合的是它考虑?事实上,就业中心并不总是适合毕业生的情况,但是,该组织还管理着他们的情况,因为有专门机构制定扑通一声:它是如何在提交会议的服务债务支柱EMPLOI的权利和求职者的义务,有时是由外部利益相关方运行他们真的是最好的地方吗?自2009年以来一直担任Pôlemployi的董事会成员,我和其他管理员一起介入了这个问题,因为我注意到对Pôlemplovi使用的外部服务提供商的评估不是我并不是不喜欢这种外包,但由于最初的预算原因,太多的任务被外包了。特别是因为它不确定这样提供的服务最终是否便宜。这些服务提供者的有效性问题出现了我认为支持的基本任务,涉及失业者权利的信息以及他们可以获得的服务必须由PôleemployiSeb的代理人执行:为什么不不是像当地特派团那样强化Pôlemploi的共同承包商的手段,而申请人的真实伴奏是由两个人分摊? Pôlemployi与当地代表团或其他服务提供商签订的协议必须在明确的基础上与精确的目标进行比较。必须比较哪些是可比的,我不知道什么依赖于那些确保服务的人当地特派团的费用是Pôlemployi的一半当地特派团和Pôlebumpi的任务非常互补第一个是专门支持特定受众 - 最年轻的 - 他们需要第二个一些设备,培训,资格当我们降低这种支持的全部成本时,似乎很难说当地任务的交付价格只有半价Jason:Pôlebrampi可以带来什么样的行动年长的求职者? 50岁以上的失业人数确实大幅增加(一年内增加+ 16%)公司解雇或设法通过其他方式将年龄不大的员工分开,他们的职业生涯,培训可以让他们反弹。此外,雇主仍然非常不愿雇用50岁以上的人。因此,我们一方面解雇没有资格的老年人;另一方面,公司在一定年龄之后不再招聘。在这种情况下,Pôlemplovi可以承担什么责任?它必须是一个更精确的工作,与专业分支机构建立更多的伙伴关系,这些分支机构今天被邀请就业中老年人的雇用和维护进行谈判。这是一项必须给予观点的更近的工作。就业中心伴随着老年人Ideophage:就业中心的顾问非常熟悉各种有助于重新就业的设备,这可能使可能的雇主受益吗?困难在辅助合同的背景下,例如,招聘条件不断变化就数字而言,这类合同的预算都有然后,Pôlemployi机构向地方当局或协会承诺,他们可以声称他们可以在这种情况下招募人员。条件已经发生变化,有时会发现有义务说他们已经不再有资格事实上,Pôleemployi经纪人经常面对Billaud公共当局的溜溜球政策:Nicolas Sarkozy宣布聘用1,000名PôleEmploi的定期合同(CDD)会很快实现吗?这个公告已得到劳动部的确认但是,这是不够的无论如何,将CDD置于接收和支持失业者的情况下并不是很严重如果你想要为了认真和符合国家,Unedic和Pôlemplous在他们刚刚签署的公约中作出的承诺,我们不能认为伴奏是一个准时的事情需要持续时间;因而那些在他们的工作,他们需要能够提供关于把失业的CSD原位不要在去现有设备信息的劳动力资源的现实的知识主体作出承诺的意义例如,在2009 - 2010年,招聘了1,500个CDD。在一些机构中,董事会已经为这些雇员启动了培训计划。一旦他们成为胜任者,国家决定取消所有这些职位。 CDD J Eymery:在法律结束时你估计求职者的数量是多少?失业人员领取救济金人数为240万aujourd'hi蜻蜓:难道我们不封顶的失业救济金时,我们看到,一些可以用几千欧元住了两年,没有任何约束?失业保险实际上是一个保险计划如果您在降低补偿封顶的方向去的时候,问题就出现降低到员工贡献的工资,很可能和mêmecertain我想补充一点,绝大多数求职者每月净工资不到2000欧元。然而,那些收入较高的人有助于失业保险。 ;较低的保费将导致较低的收入阿兰:本的法规复杂性使得就业中心代理的任务越来越难岂不是简化?由于劳动力市场的复杂性,失业保险的监管确实很复杂。对于在经营了十五年后被解雇的员工,赔偿规则并不复杂;那么他有权的,如果在50年福利24个月,36个月如果超过50年通过利弊,对于谁去上一个短期固定期限合同的员工,其次是兼职跟踪一个失业期,让合同有几个雇主,这需要对北极代理的任务是考虑所有这些复杂性是什么困难的是减少监管的厨房链接所有这些合同的人Lili:你为什么不做任何事情,因为总统Unedic反对削减意味着Pôlebrampi?就业中心是由UNEDIC出资三分之二,另外三分之一由国家UNEDIC在2011年的预算没有减少它的分配,这甚至已经增加,同时,国家,决定作为财政法案的一部分,降低了自己,但是,金融法是国家代表的责任,所以它是谁了在2011年通过聊天让 - 主持,以降低就业中心的方式决定成员世界浸信会Chastang订阅享受报纸在那里,当你想纸订阅,100%数字化,提供Web和平板电脑1订阅世界€信息杂志上线,

作者:聂柠坞

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