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Unedic协议对失业者的改变6

msyz1 2017-08-12 05:19:41 专栏
<p>创建可充电权利,硬化间歇政权,高级投入使用的:那已经同意在周五晚上的主要措施概述</p><p>世界报与AFP发布时间2014年3月22日在5:33 - 更新2014年3月22日在下午4时36播放时间2分钟</p><p>创建一个新的可充电权制度,间歇政权硬化,高级投入到工作中:社会伙伴商定月21日晚至周六,3月22日,改变某些失业补偿规则</p><p>阅读:UNEDIC:工会和雇主同意创建写下来的失业主要行动,但不不质疑津贴和失业保险核心原则的量可充电权利(人开放经过四个月的工作,根据“一天工作=一天补偿”的规则</p><p>这种新的设备,其原理已经受到法律的正式记录在2013年获得就业,使所有求职者,从7月1日,每当他们返工积累获得补偿的权利,虽然他们之前失去了一些</p><p>目的是鼓励重返工作岗位并确保更好地覆盖失业者</p><p>据MEDEF,这一改革“应该由一季度减少到第三受权利的结束,并在RSA倾斜求职者的数量”或“成千上万的人</p><p>”机制:当求职者达到权结束后,就业中心“充电”,他的账户,他获得了由再处理新的利益</p><p>一百五十小时的工作足以开启新的权利</p><p>谁收到一大检查遣散,超出法律规定的高管,现在将不得不等待,直到180天接受他们的失业救济金,而不是六十天内今天最大qinze“辉</p><p>计算这种“延期”的方法被修改</p><p>经济被许可人不会受到等待期的影响</p><p>除了节约失业保险的CFDT也看到了一种阻止滥用常见故障,它作为提前退休在某些公司的高级公民</p><p>他们的雇主希望,因为它的成本除去,但最终具体的制度保持硬化,等待与国家讨论在年底更大的幅度的改革前开放</p><p>工资和补偿112000间歇性津贴的结合,将现在每月5475欧元总值(GDP)和“推迟”的补偿封顶到位,其间断断续续必须等待接收他们的利益</p><p>从他们的薪水的贡献将从10.8%提高到12.8%(8%未来雇主,雇员4.8%侧),即存在,但并没有强制执行的规定</p><p> 65岁以上的雇员,以前免于Unedic捐款,也将为该计划做出贡献</p><p> “减少活动”的制度得到了改革和简化,该制度允许100多万失业者积累小额工作和津贴</p><p>累积津贴和工资的可能性不再像以前那样限制在十五个月之内</p><p>被认为太复杂,这个系统今天产生了许多“多付”,失业者必须偿还</p><p>通过自焚于2012年在南特的自杀,在权利月底求职者,欠了“多付”,造成了在这个问题上的冲击</p><p>周四,

作者:聂柠坞

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