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这些非常舒适的提前退休保留给高级官员71

msyz1 2017-09-11 14:21:20 专栏
由于德维尔潘,行政精英的一小部分具有由让 - 巴蒂斯特·贝特朗和Chastand Bissuel重要的好处在10:06发布时间2014年3月22日 - 更新于2014年3月23日下午6点五十分播放时间4分钟,而国家所做的一切限制访问的公司提前退休,公共服务继续使用,尤其是对于其高层管理人员最后已知例如日德维尔潘,谁已经从一个设备中受益提前退休成立了由外交部,3月11日所揭示的,报纸每日电讯报这些措施使行政精英的非常小的一部分,近六十,停止它的功能,具有 - 在某些情况下 - 舒适赔款也阅读:德维尔潘被怀疑有每天工作在2007年和2011年案例,教育部达到100 000欧元对外通过法令实施的临时设备“结束活动”,以他的上司,年龄58帧至62岁三十七人被问这个制度下离开 - 包括受益人数潜力以换取他们从政府最后离开封顶50,他们已经看到了积蓄,支付总额26 000 105 000之间振荡:183万名有关官员继续接受治疗的一部分,如果他们发挥更多的活动离开外交部后,但“它无法超越每月4500或5000个欧元长达三年” ,该部说,这些措施的目的是双重的:振兴和女性化的奥赛码头的高就业,占据了超过80%的男性,还有助于释放在管理主体立柱的地方有有时,“没有足够的椅子给大家”,由政府“M·德维尔潘,全权公使高级,在2013年9月要求从该计划中受益的专家指出,一位发言人说管理部积极响应这一要求,包括部长,法比尤斯,一直没有处理“M·德维尔潘接受88000欧元但不再接受治疗,因为这让他的生活,特别是,他在公立医院的法律实践中,有一个完全合法的提前退休制度:特别许可公司成立于1986年,它允许医院院长谁拥有超过60年,至少28服务要付出,没有工作,时间达到退休年龄的最长期限为五年,在此期间,他们收到他们的工资,奖金,约5 000每月两名董事“医院现在在这种情况下,根据该部在最近几年健康的受益者人数减少的原因很简单:在新设备的2008年创立,被称为“研究任务”谁“有点更换特别假,说:“专家的研究任务涉及医院管理人员和从业人员,也可能仅持续两年,但将保持保费的一部分正式地,在这种情况下,官员应该是提供就业机会,无法拒绝三多“的研究任务使得寻找一个基地,当它出错的主任,他说这个来源,但在现实中也有很多亲戚董事退休后,因为是管理问题“,2012年年底一个真正的职业生涯,73名管理人员和从业人员都在寻找就业机会,几乎9万的总成本狮子欧元平均在这种情况下,在2013人的年收入总值超过11万。如果他们还没有找到位置,在他们的研究任务结束时,工作人员可以放置办公室或“冗余”的另一种状态的可用性,他们的工资不交十九管理人员和从业人员,2012年是“多余的”,为超过一百万欧元的成本他们的任务是最小化当地社区也可以给他们的高级管理人员特别假一两个条件:他们必须在五年内退休的退休,并担任了至少两年,工作被称为“功能性”(首席服务,副总干事,等等)。当经过五年多的假期结束后,有关人员有资格获得特别退休,可能会发现自己在这种情况下,由他们继续接受治疗无保费数的新的政治多数统治的社会就业人员的受益人是未知“这是一个不同寻常的措施,很少有地方当局有追索权,说:”公共服务专家普遍,这些设备往往会消亡,因为他们下井立法机关的意图普瓦捷公共法律教授埃马纽埃尔·奥宾(Emmanuel Aubin)观察到2003年“公共服务养老金双重激进改革”并在2010年,正是为了避免提前退休离职,说:“他也阅读:就业中心经理让 - 巴蒂斯特Chastand和Bertrand Bissuel大多数读慷慨的退休帽子版日期起算日,

作者:易炱

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